Esu partnerė žmonėms ir organizacijoms,
pasirengusiems augti ir keistis.

Didžiąją profesinio gyvenimo dalį praleidau versle, dirbdama tarptautinėse organizacijose.

Daugiau nei 15 metų vadovavau komandoms, šešerius - dirbau banko „Swedbank“ valdyboje. Žinau, ką reiškia atsakomybė už žmones ir rezultatus, sprendimai, kuriuos reikia priimti čia ir dabar, ir nuolatinis jausmas, kad viskas svarbu ir viską reikia padaryti dabar. Šiuo profesinio kelio laikotarpiu buvau žinoma ankstesne pavarde - Orinta Bertašienė.

Patyriau ir tai, ką toks gyvenimo tempas atsineša kartu: nuovargį, darbą, kuris nepastebimai užima vis daugiau gyvenimo, ir momentus, kai pasieki daug, bet imi klausti - o kokia to kaina?

2015 metais, išėjusi iš korporatyvinio pasaulio, pasukau į sritį, kuri mane jau seniai domino - pradėjau gilintis į psichologiją, koučingą, žmonių ir grupių elgseną.

Tai leido iš kitos perspektyvos pažvelgti į daugelį dalykų, su kuriais pati buvau susidūrusi vadovaudama: kodėl vienos komandos susitelkia, o kitos stringa, kas padeda žmonėms keistis ir kokį poveikį organizacijai daro vadovo elgesys.

Ilgainiui tai tapo mano nauja profesija.

Esu lyderystės ir organizacijų ugdymo partnerė, dirbanti su vadovais, komandomis ir organizacijomis. Savo darbe jungiu tai, ką pati patyriau vadovaudama, su tuo, ką vėliau išmokau apie žmones, jų elgseną ir pokytį.

Man įdomios realios situacijos, kuriose dažnai nėra vieno teisingo atsakymo, o sprendimą vis tiek tenka priimti.

Dirbu mėgstamą darbą, sau priimtinu tempu, sutinku įdomius žmones, su kuriais mokomės ir augame kartu. Ir šiandien gerokai aiškiau žinau, kas man pačiai gyvenime yra svarbu ir kiek man yra gana.